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  • 从1994年至今,我们始终坚持稳步发展,一步一脚印
    踏踏实实前行,通过不懈的努力来打造中原明星企业形象
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    党建工作

        2010年河南彩38集团被河南省委组织部批准为河南彩38集团党委,党委下辖:河南彩38木业有限公司党支部、新乡市天意新能源科技开发有限公司党支部、河南幸福源绿色食品有限公司党支部、原阳县光明塑业有限公司党支部、韩董庄乡荒庄村党支部,共5个党支部,共有党员180名。
        河南彩38集团作为国家级扶贫龙头企业,集团党委组始终把加强基层党组织建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用作为党建工作的重要内容,通过充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势,引导和调动广大党员、员工的积极性和创造性,增强凝聚力,促进安全生产、服务经营、队伍稳定工作,为企业又好又快发展提供坚强的组织保障。自集团党委成立以来,各基层党支部紧紧围绕中心、服务中心、融入中心、促进中心开展工作,不断探索新形势、新阶段下,党支部建设的新方法、新途径,以保持共产党员先进性、学习实践科学发展观、创建学习型党组织、创先争优等活动为主要载体,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南。不断加强基层党支部自身组织建设,有力推动中心工作的开展。
        公司党组织和全体彩38彩票登录以此为新的起点,认真落实好省、市委有关非公企业党建工作的部署要求,重点推进非公企业党组织集中组建活动,巩固组建成果,把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势,把党的组织活力转化为发展活力,做到企业发展的重点在哪里,党的建设的有力保证就做到哪里;企业发展的难题在哪里,党的建设的攻坚破难就在哪里;企业发展的长远规划在哪里,党的建设的超前谋划和超前服务就在哪里。要引导非公企业党组织围绕科学发展,进一步增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力;围绕企业党员素质提高,进一步发挥党员的先锋模范作用;围绕党组织自身建设,进一步发挥党组织的政治核心作用,促进企业健康发展。要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,以加强党组织建设和促进非公有制企业健康发展为目标,创新体制机制,改进方式方法,突出重点、突破难点,夯实基础、稳步推进。

      彩38集团党委组织架构图

       

    彩38集团部分党建荣誉

     

     

    工会建设

        河南彩38集团工会委员会成立于2005年,工会成立至今在上级党委和公司党委的领导下,在省、市、县工会组织的指导帮助下,认真落实科学发展观,严格执行《劳动法》、《工会法》、《河南省工会条例》等法律法规,充分调动员工爱岗敬业、干事创业的主观能动性,切实维护员工的合法权益,促进了企业的跨越发展。
    一、 夯实基础 努力建设“职工之家”

        彩38集团在建立工会委员会的基础上,一是组建了经审委员会和女职工委员会,进一步健全了工会组织;二是进一步修订完善了工会工作制度,经济审核工作制度,女职工工作和休息等项制度,使工会工作实现规范化、制度化;三是积极争取员工参加工会组织;四是严格执行全员劳动合同制度,规范劳动用工行为。
    二、 以人为本,切实维护职工利益

        彩38集团工会积极倡导“构建和谐的劳动关系”,建立了职工代表大会制度,公司每项重大决策都由董事会向职工代表大会提交,并由职工大会表决通过。每年都积极协调为职工购买各项保险,落实各项福利措施,保障职工基本权益。
    三、 服务中心,开展“四创两争”活动

        随着工作的深入工会开展,公司主动想职工之所想,急职工之所急,办职工之所需,职工积极开展“四创两争”,自觉比责任、比发展、比奉献,推动企业跨越发展。
    四、 循序渐进,认真落实工会制度

      召开会员代表大会,由工会主席定期向员工代表报告工作,按期进行了换届选举; 坚持民主集中制,重大问题都由集体讨论通过; 加强了档案建设,会员档案齐全,实行了动态管理; 严格会费管理,保障了会费的合理使用。
    五、 创新机制,提高对工会的满意度。彩38工会不断创新工作机制,不仅干实事,还谋大事,深得领导和员工的满意和称赞。

    工会组织架构                                       部分工会荣誉